青島黨建文化建設(shè)的主導(dǎo)作用

青島科海工貿(mào)有限公司充分發(fā)揮黨的建設(shè)的主導(dǎo)作用，圍繞發(fā)展加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)發(fā)展，打破把黨建等同于黨務(wù)的思想禁錮，打破“習(xí)慣”為“正確”的思維困境。樹立黨的建設(shè)大局觀，把黨的建設(shè)納入企業(yè)決策和管理。在管理的各個(gè)方面，都要保證國有企業(yè)始終以“黨”的名義存在，使黨建工作走在全市國有企業(yè)的前列。

重視政治領(lǐng)導(dǎo)預(yù)防軟骨癥

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“黨、政府、軍事、民科，東、西、北、南，黨是一切的領(lǐng)導(dǎo)”，在黨的建設(shè)工作中，中國鐵建黨委充分認(rèn)識到“全黨領(lǐng)導(dǎo)”的實(shí)質(zhì)。在國有企業(yè)中，始終堅(jiān)持企業(yè)黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，維護(hù)黨委的大局，統(tǒng)領(lǐng)一切。集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位，保持源頭明確，注重政治領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)國有姓黨的政治決心。企業(yè)。

注重政治經(jīng)濟(jì)一體化破解“兩張皮”

在實(shí)踐中，集團(tuán)黨委認(rèn)識到，作為國有企業(yè)，必須提高政治地位，一方面抓好黨的建設(shè)和發(fā)展，通過對黨的大規(guī)模建設(shè)的考核，鞏固自己的責(zé)任，從而實(shí)現(xiàn)“雙百考核、雙輪驅(qū)動”，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。推進(jìn)黨的建設(shè)與發(fā)展高度一體化，是建設(shè)大黨理念的核心。

關(guān)注企業(yè)文化，提升“內(nèi)部動力”

貫徹黨的建設(shè)大局，涉及企業(yè)和全體員工的方方面面。僅僅依靠行政手段來取得最好的結(jié)果是過于僵化的。青島成都投資集團(tuán)實(shí)施了一條有效的途徑，即將“大黨建設(shè)”理念融入企業(yè)文化建設(shè)，打造以黨建為核心的企業(yè)文化，將“黨的建設(shè)”理念打造成文化品牌，并將其應(yīng)用到企業(yè)文化建設(shè)中去。將它與企業(yè)員工的自覺行動聯(lián)系起來。

注重人文關(guān)懷，形成“社區(qū)”

貫徹“大黨建設(shè)”理念的目標(biāo)是企業(yè)廣大干部職工，最終目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)、企業(yè)的發(fā)展和全體職工的利益。在加強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)建設(shè)的過程中，中信把黨的惠民為民的方針落實(shí)到位，貫徹到底，加強(qiáng)對干部職工的關(guān)心，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，不斷完善和完善。完善和完善職業(yè)代表大會制度，監(jiān)督職業(yè)代表大會決議的執(zhí)行。充分發(fā)揮職工代表的作用，制定和執(zhí)行有關(guān)本集團(tuán)職工切身利益的重要決定、重要事項(xiàng)和規(guī)章制度，及時(shí)聽取職工代表的意見，聽取職工代表的意見，并將情況通報(bào)職工代表。情況良好，暢通集團(tuán)溝通渠道，保障職工依法知情、參與、表達(dá)和監(jiān)督的權(quán)利。